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7 preguntas antes de elegir un software de RR. HH.
Qué hace un software de nóminas, cuánto cuesta de verdad, qué ganan tus trabajadores y cuánto se tarda en implantarlo. Las respuestas que nos piden las empresas antes de dar el paso, con cifras reales.
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Qué vas a encontrar en la guía
Las siete preguntas que nos hacen las empresas antes de elegir un software de RR. HH., respondidas una a una:
Qué hace un software de RR. HH.
Nóminas, portal del empleado, fichajes, trámites oficiales y gestión de la plantilla, en una sola plataforma.
Qué es un software de nóminas
Cómo se calculan las nóminas al momento y se envían a toda la plantilla en pocos clics.
Los beneficios para la empresa
Menos errores, toda la gestión centralizada y procesos que se reducen a unos clics.
Lo que cuesta de verdad
Dos casos reales, una empresa de 60 empleados y otra de 440, con lo que ahorran al año.
Las ventajas para los trabajadores
Más autonomía, mejor comunicación con RR. HH. y menos tiempo en trámites.
El asesoramiento laboral detrás
Gestores laboralistas con experiencia que responden en 2 horas de media y un asesor asignado a tu empresa.
Cuánto se tarda en implantar
De la recogida de datos a la primera nómina, en un máximo de cuatro semanas.
Tres respuestas, por adelantado
Un adelanto de lo que encontrarás. El resto, con cifras y ejemplos, en la guía.
¿Es muy caro tugesto?
El precio depende del número de trabajadores y de los módulos que necesites. En la guía tienes dos casos: una empresa de 60 empleados que ahorra 12.948 € al año y otra de 440 que ahorra 32.611 €.
¿Hay asesoramiento laboral detrás del software?
Sí. Detrás de tugesto hay expertos en materia laboral con años de experiencia que responden tus dudas en 2 horas de media, y un asesor asignado que conoce tu empresa.
¿Cuánto se tarda en implantar tugesto?
Tu primera nómina sale en un máximo de cuatro semanas desde la firma y la documentación. Los plazos dependen del número de trabajadores y de la complejidad de la empresa.
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